Artículos e investigaciones
The New Chair: Las dinámicas internas de los Consejos en México
El Club del 30% México, en colaboración con Mercer, presenta su primer estudio sobre las dinámicas internas de los Consejos de Administración en México. Hacia finales del año pasado
ÚNETE AL CURSO “ADN: PROGRAMA DE LIDERAZGO FEMENINO”
Tenemos una gran noticia, en una alianza con Dalia Empower, un proyecto global de educación continua que apoya a las mujeres a alcanzar sus metas personales y profesionales, tenemos una
Un momento para la acción: cómo los líderes empresariales pueden liderar el camino hacia la igualdad de género
Share on facebook Share on twitter Share on linkedin A principios de esta semana, el 30% Club y United Nations Foundation co-organizaron una sesión informativa de CEO’s sobre el Generation
Desafíos y logros de las mujeres directivas en México
Desafíos y logros de las mujeres directivas en México Share on facebook Share on twitter Share on linkedin El rol e influencia de las líderes es crítico en estos
#Choose the Challenge
En este día celebramos las acciones de miles de mujeres que en diferentes épocas han llevado a cabo por abrir paso a las siguientes generaciones. En palabras de Eleanor
Lanzamiento Club del 30% en México
El Club del 30% lanza el Capítulo de México para continuar con su misión global de promover la diversidad de género en las juntas directivas y de Consejo. En
Mujeres en las Empresas 2024
El pasado 4 de diciembre, el 30% Club México reunió a líderes y aliados en el Club de Industriales de la Ciudad de México para un evento dedicado a promover la equidad de género en el ámbito empresarial. Durante la velada, Valeria Moy, Directora General del IMCO, presentó el esperado estudio Mujeres en las Empresas 2024. Este informe arrojó luz
RECONECTA- Transformando el Retorno Laboral de Mujeres
El 27 de noviembre de 2024 se llevó a cabo el evento Reconecta, una iniciativa presentada por el programa Reconecta en colaboración con empresas aliadas. El evento destacó la importancia de eliminar barreras para que mujeres madres retomen sus carreras, subrayando los beneficios de productividad, retención y diversidad que estas iniciativas generan en las organizaciones. El 30% Club celebró este
Cumbre de Mujeres Líderes en América Latina y el Caribe
El 30% Club México invita a todas sus miembros y mujeres líderes de México a participar en la primera Cumbre de Mujeres Líderes en América Latina y el Caribe. Este evento, organizado por IFC y WomenCEO Perú, reunirá a profesionales empresariales y ejecutivas de alta dirección y Consejos Directivos de toda la región para fortalecer el liderazgo diverso e inclusivo.
Presentación del libro “Participación de las mujeres en los consejos de administración”
Este proyecto es un hito significativo ya que, por primera vez, se lograron reunir varias instituciones con un mismo objetivo: promover el talento femenino y generar valor en las organizaciones. El 30% Club está orgulloso de haber contribuido a este gran esfuerzo, que está alineado con su misión de impulsar la diversidad y la inclusión en la alta dirección. El
The New Chair
El 13 de junio se presentó el primer estudio que realiza el Club del 30% México en colaboración con Mercer, parte del grupo Marsh McLennan: The New Chair: Una mirada diversa a las dinámicas Internas de los Consejos en México. El documento revela hallazgos interesantes sobre el acceso, desempeño y gestión de estos órganos con un enfoque humano por
BIVA Mujeres: Ring the Bell for Gender Equality
En el marco del Día Internacional de la Mujer, el 7 de marzo, se llevó a cabo en BIVA la firma pública del Compromiso por la Igualdad Salarial, un esfuerzo conjunto de diversas asociaciones y organizaciones para fomentar la equidad de género en México. Este compromiso busca que los principales inversionistas, AFORES y fondos de inversión del país apoyen a
